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일놀놀일 이번에 소개해 드릴 책은 '일놀놀일'입니다. 이럴 때 읽으면 좋아요 회사업무에 번아웃이 왔을 때. 워라밸이 무너졌다고 느낄 때. 일은 많아도 힘들고 없어도 힘들어요. 여러 가지 감정을 느끼며 책을 읽었어요. 그림과 글이 번갈아가면서 나와서 책이 술술 읽힙니다. 휴식을 취하며 가볍게 읽으시길 추천드립니다. 독후감 본문의 일부내용 책의 저자는 마케터이고, 나는 개발자이다. 마케터에겐 일 놀 놀이기 찰떡이고 궁합이 잘 맞을 수도 있지만, 개발자에겐 조금 다를 수 있다고 생각하는 사람도 있다. 하지만 어떤 면에서 비슷하다고 생각한다. 개발할 때 단계별로 게임 퀘스트를 깨듯 생각하면 될 일이다. 배워서 지식을 쌓고 경험을 하고 레벨을 올린다고 생각해도 된다. 하지만 무엇보다도 중요한 건 실천. 생각을 이렇게 하고.. 2023. 12. 9.
부의 인문학 이번에 소개해 드릴 책은 '부의 인문학'입니다. 독후감 본문의 일부내용 경제적 자유를 달성하기 위해서 부동산이나 주식투자를 해야 하는 이유에 대해 다시 한번 확인할 수 있었다. 현재 자본주의 시스템과 현금의 흐름 부자가 되는 원리 등을 알기 쉽게 설명해 준다. 풍부한 실제 사례를 바탕으로 하고많은 경제학자의 이론에 대한 소개와 어떻게 반영되어 어떤 결과를 가져왔는지 등을 자세히 설명해 준다. 철학이 어떻게 투자의 무기가 되는지, 정치의 상황은 어떻게 경제에 반영되는지, 부동산이 움직이는 메커니즘은 무엇인지, 주식 투자의 필승법과 투자할 때 고려해야 할 내용, 자본주의의 이해와 원리에 대해 알기 쉽게 설명해 준다. 다만, 많은 경제학자와 더불어 많은 경제 용어가 등장한다. 평소 경제에 관심이 있다거나 기본.. 2023. 12. 9.
부자 아빠 가난한 아빠 이번에 소개해 드릴 책은 '부자 아빠 가난한 아빠'입니다. 자세한 내용은 독후감을 작성하고, 해피캠퍼스에도 등록했습니다! 부자 아빠 가난한 아빠_독후감 레포트 주인공의 첫 번째 아빠는 모범생 스타일의 아빠이다. 어렸을 때부터 공부를 열심히 하고 좋은 직장에 들어가서 열심히 일해서 근로소득을 통해 조금씩 재산을 늘리고 가정을 일구고 생활을 유 www.happycampus.com 독후감 본문의 일부내용 주인공의 첫 번째 아빠는 모범생 스타일의 아빠이다. 어렸을 때부터 공부를 열심히 하고 좋은 직장에 들어가서 열심히 일해서 근로소득을 통해 조금씩 재산을 늘리고 가정을 일구고 생활을 유지하는 정도의 전형적인 아빠이다. 우리들의 아빠와 같이 직장 생활을 열심히 하는 가장이다. 하지만 우리들이 알고 있듯이, 회사를.. 2023. 12. 5.
노동의 시대는 끝났다 이번에 소개해 드릴 책은 '노동의 시대는 끝났다'입니다. 자세한 내용은 독후감을 작성하고, 해피캠퍼스에도 등록했습니다! 노동의 시대는 끝났다_독후감 레포트 일이 없는 세상은 오지 않을 것이라고 생각한다. 책에서 말한 것처럼 인공지능의 시대가 본격화되어 지금 사람이 하고 있는 업무의 대부분을 잠식당한다 하더라도, 사람이 할 수 있는 일은 무궁 www.happycampus.com 독후감 본문의 일부내용 일이 없는 세상은 오지 않을 것이라고 생각한다. 책에서 말한 것처럼 인공지능의 시대가 본격화되어 지금 사람이 하고 있는 업무의 대부분을 잠식당한다 하더라도, 사람이 할 수 있는 일은 무궁무진하다. 일의 규모가 지금보다 훨씬 더 작거나, 지금으로서는 감히 엄두도 못 냈던 큰 규모의 것들이 일이 될 것이라고 생각.. 2023. 12. 5.
경제철학의 전환 이번에 소개해 드릴 책은 '경제철학의 전환'입니다. 책 내용 간단 소개 이 책은 우리나라 경제정책의 기본 방향이었던 케인스식 수요 확대 정책의 한계를 지적하고, 슘페터식 공급 혁신으로 새로운 수요의 탄생이 필요하다고 주장한다. 이와 함께 성장 정책을 실현하기 위해서는 국가가 적극적으로 나서서 문제를 해소해 줘야 한다며 4가지 자유를 제안한다. 첫 번째는 ‘노동의 자유’이다. 노동자가 노동을 자유롭게 선택할 수 있도록 기본수요인 주택, 교육, 보육, 의료, 안전을 충족시켜야 한다는 것이다. 두 번째는 ‘토지의 자유’이다. 기업을 설립하고 투자를 어렵게 하며 성장을 둔화시키고 위험부담을 높이는 토지 비용을 지원하고, 수도권과 비수도권의 빈부격차를 줄여야 장기적으로 발전할 수 있다. 자세한 내용은 독후감을 작.. 2023. 12. 5.
축적의 길 이번에 소개해 드릴 책은 '축적의 길'입니다. 책 내용 간단 소개 책의 주된 내용은, 그동안의 한국은 탁월한 실행력으로 1막의 성공은 거뒀으나 2막의 불을 켜지 못하고 있다고 합니다. 2막의 성공을 위해서는 개념설계가 필수 역량인데, 개념설계 역량을 얻기 위해서는 도전적인 시행착오를 꾸준히 경험한 고수와 이를 위한 축적의 시간이 필요합니다. 축적의 시간과 고수의 양성이 필요한 이유는 개념설계 역량은 결코 지식지로 전환될 수 없는 암묵지이기 때문이며, 고수들의 노하우와 토대 위에서야 비로소 새로운 조합으로 혁신에 닿을 수 있습니다. 이를 위해서는 고쳐야 할 법적 규제, 즉 ‘이것은 할 수 있다(이것 빼고는 하지 마라)’라든지, 고착화된 생각, 즉, ‘선택과 집중’과 같은 생각을 벗어나서, 시행착오와 실패가.. 2023. 12. 3.
블록체인 펼쳐보기 이번에 소개해 드릴 책은 '블록체인 펼쳐보기'입니다. 책 내용 간단 소개 이 책은 비트코인과 비트코인의 기반기술인 블록체인에 대해 설명합니다. 블록체인의 개념과, 탄생부터 블록체인 동작의 기본이 되는 해시부터 암호화 기법, 그리고 블록체인의 내부 구조와 정책, 비트코인을 이용한 거래 방식, 진화 과정과 위협요소 그리고 현재의 응용분야까지 블록체인 전반에 대한 내용을 알기 쉽게 설명하고 있습니다. 거의 모든 부분을 모르고 있었는데, 인상적이었던 것은 해시, 비대칭 암호화, 코인 전달 방식과 블록체인의 정책과 집단 채굴에 대한 내용이었습니다. 우선은 내가 모르고 있던 내용들과 스쳐 지나갔던 단어들을 알게 되는 기쁨과 퍼즐이 맞춰지는 듯한 즐거움과 놀라움이 있었습니다. 각각의 내용도 재미있어서 하나씩 설명할 .. 2023. 12. 3.
규칙 없음 이번에 소개해 드릴 책은 '규칙 없음'입니다. 책 내용 간단 소개 이 책은 혁신의 대표기업 중 하나인 넷플릭스의 리드 헤이스팅스의 이야기를 바탕으로 자유와 책임의 문화(Freedom and Responsibility)를 조성하는 원칙과 방법 그리고 과정을 단계별로 설명합니다. 앞서 독후감 도서로 읽었던 책들의 경우에는 경영의 전반적인 부분에 대해서 다뤘다면 이 책은 넷플릭스의 직원들을 채용하는 기준부터 직원의 입장에서 업무가 효율적으로 이루어질 수 있는 방식 그리고 직원들이 더 성장하기 위한 방식과 소통의 방식 등을 바탕으로 보다 직원 중심적인 입장에서 경영자가 많은 고려를 한 자세한 내용들이 주된 내용을 차지하고 있습니다. 자세한 내용은 독후감을 작성하고, 해피캠퍼스에도 등록했습니다! 규칙 없음_독후감.. 2023. 12. 3.
구글은 어떻게 일하는가 이번에 소개해 드릴 책은 '구글은 어떻게 일하는가'입니다. 책 내용 간단 소개 이 책은 구글의 전 CEO인 에릭 슈미트와 전 수석 부회장인 조너선 로젠버그가 구글의 창업과 성장과정을 특유의 구글 정신의 관점에서 기술한 책입니다. 스탠퍼드 대학의 기숙사에서 출발해서 현재에 이르기까지의 구글의 성장과정과 구글의 경영원칙을 잘 엿볼 수 있었습니다. 책에서는 문화/ 전략/ 재능/ 결정/ 소통/ 혁신/ 상상이라는 키워드로 나누어 구글에 대해 설명하고 있어요. 책에서 반복적으로 나오는 중요한 키워드는 전문성과 창의력입니다. 전문성과 창의력은 구글의 채용 기준이기도 하고, 보상의 기준이기도 하며, 구글 문화의 일부이자, 구글에서 구글 직원인 구글러들에게 많은 자유를 주는 근거이기도 합니다. 자세한 내용은 독후감을 작.. 2023. 12. 3.
좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 이번에 소개해 드릴 책은 '좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로'입니다. 이번에 소개해 드릴 책은 '좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로'입니다. 본문내용 간단 소개 이 책은 미국의 기업을 대상으로 좋은 기업에서 위대한 기업으로 발전한 기업들에 대해 분석하고 핵심 원리를 찾아낸 책입니다. 엄격하고 정확한 데이터를 기준으로 위대한 기업을 선별하고, 비교기업 또는 실패 기업들과 비교 분석한 뒤 위대한 기업이 되기 위한 핵심가치들을 잘 설명해 주고 있어요. 책을 읽은 뒤 생각나는 주요 키워드는 세 가지 원, 고슴도치, 규율, 리더의 습성, 적합한 곳으로 인재 배치, 그만둘 일의 리스트, 플라이 휠 효과, 스톡데일 패러독스, 핵심가치를 갖는 것 등입니다. 자세한 내용은 독후감을 작성하고, 해피캠퍼스에도 등록했습니다! .. 2023. 12. 3.